法定広告記載事項

統括者の名称、住所、電話番号、代表者の氏名

株式会社GNLDインターナショナル
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル１階
代表取締役 ロジェ・ユイス  
代表番号 TEL 03-3556-8371

商品又は役務の種類

（1）ビタミン、ミネラル、たんぱく質、脂質等の栄養素、食物繊維、ハーブ等を主原料とする栄養補助食品、および栄養機能食品
（2） 洗浄剤、化粧水、クリーム乳液類等の化粧品
（3） 清涼飲料
（4） 映像ソフト
（5） 商品カタログ、リーフレット等の各種印刷物

商品名

当ウェブサイト製品案内をご覧ください。

クーリングオフについて

クーリングオフの説明はこちらをご覧ください。

特定負担に関する事項

ＧＮＬＤのディストリビューター資格登録にあたっては、登録代金として２，０００円（税込）と初回注文として１００ＰＶ以上の注文代金１０,０００円（税込）以上をＧＮＬＤにお支払いいただきます。同時に登録翌月からのオートシップ（毎月の定期的な製品の発送）の申し込みをしていただきます。オートシップには、１００ＰＶ以上（１０,０００円以上）の注文が必要です。

タイトルスタート制度として、ファストスタート期間中に１００ＰＶ以上のオートシップの申し込みの他に、１回の注文で５００ＰＶ以上（５０,０００円以上）あればマネージャーのタイトル、1回の注文で１,０００ＰＶ以上（１００,０００円以上）あればシニア・マネージャーのタイトルが得られます。同様にシニア・マネージャーが１回の注文で３,０００ＰＶ以上（３００,０００円以上）を購入し、「ディレクタースタート事前確認書」をGNLDへ提出していただければ、ディレクターのタイトルでビジネスをスタートできます。

ディストリビューター資格の維持には、オートシップが継続されている必要があります。但し、２ヶ月連続してオートシップが中止された場合、ディストリビューターの資格を失効することになります。

特定利益の計算方法

ＧＮＬＤが販売する製品にはＰＶ（ポイントバリュー）というポイントが付いています（１ＰＶ＝１００円）。当該ディストリビューターが購入した製品についているＰＶの合計をＰＰＶといいます。更に当該ディストリビューターが紹介者となって登録したカスタマーが製品を購入した場合は、その製品のＰＶも当該ディストリビューターのＰＰＶに加算されます。当該ディストリビューターのＰＰＶと、そのダウンラインの購入分のＰＰＶを合計したものをＱＰＶといいます。ＧＮＬＤはディストリビューターに対してＰＰＶとＱＰＶの数値に基づいて各種ボーナス（特定利益）をお支払いします。

1、ベースボーナス

①ファストスタート・ボーナス

あなたが、新規ディストリビューターをリクルートした場合、新規ディストリビューターの初回購入における１００ＰＰＶまでを対象とし、スポンサーであるあなたのタイトルにもとづき、表に応じたレートでボーナスをお支払いします。また、初回購入分を含みタイトルスタートとしての購入は、ＭＡスタートの場合５００ＰＰＶ、ＳＭスタートの場合１,０００ＰＰＶ、ＤＲスタートの場合３,０００ＰＰＶまでがファストスタート・ボーナスの対象として計算されます。

②ユニレベル・ボーナス

ダウンラインのオートシップ購入のうち１００ＰＰＶまでを対象とし、タイトル資格に応じてダウンライン・レベル８段階までの購入の５％をボーナスとしてお支払いします。

2、エクシードボーナス

ディストリビューターの購入の１００ＰＰＶを超えたポイントを対象とします。

①パーソナル・ボーナス

あなたご自身とあなたが紹介者したカスタマーの購入分のうち、１００ＰＰＶを超えたポイント分を対象として表彰タイトルに応じたレートでボーナスをお支払いします。

②ステアステップ・ボーナス

ダウンライン（表彰タイトルがディレクター未満）の購入分のうち１００ＰＰＶを超えたポイント分を表彰タイトルに応じたレートでボーナスをお支払いします。（それぞれの表彰タイトルに応じて還元された差額分をそのアップラインにお支払いするように設定されています）

③ディレクター・ボーナス

ディレクター以上のペイド・タイトルを達成し、ダウンラインもディレクター以上のペイド・タイトルを達成している場合、ディレクターグループの個人購入分のうち１００ＰＰＶを超えた分を対象として、ペイド・タイトルに応じて下位グループ第４レベルまでの購入の５％をお支払いします。

3、インフィニティ・ボーナス

自身のペイド・タイトル以上のタイトルを達成しているディストリビューターが現れるまでの自身の全てのダウンラインのＱＰＶに応じてボーナスが支払われます。

なお、ＧＮＬＤは「ディストリビューターの行動規範」、「方針と手順」に違反する行為、社会秩序に反する行為、リーダーとしてふさわしくない行動があったと認められる場合には、上記ボーナスの一部または全部をお支払いしないことがあります。